人を活かしてコストを抑える、人件費削減ロードマップ

フィットネスクラブの運営では、「人を減らせないのに、人件費を抑えなければならない」、そんな課題がますます顕在化しています。

採用難・最低賃金の上昇・24時間化による深夜帯の人員確保など、従来の経験則や根性論では、現場も経営も疲弊する一方です。

本資料では、半年を目安に“確実に効く”人件費削減ステップを体系的に整理しました。
繁忙期・契約更新などの「タイミング設計」から、AIカメラ・DXツールを活用した「人がやらなくてもよい業務」の削減まで、最新の運営事例を交えながら、成果を上げる具体策を紹介しています。

この資料でわかること

• フィットネスクラブの人件費構造と最適化の考え方
• 半年で実行できる削減ステップ（現状分析〜実行・調整）
• AI・DXを活用した“配置の最適化”の実践事例
• 「人を減らさずにコストを減らす」ための成功パターン

こんな人におすすめ

• 24時間運営・無人時間帯の人員配置を見直したい
• シフトのムダを減らし、現場負担を軽くしたい
• DXで業務を効率化しながら、サービス品質を維持したい
• 人件費を抑えつつも、スタッフの働きがいを高めたい